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Bemerkenswerte Literatur für Xecutives Drucken E-Mail
Geschrieben von Joe Amberg   

Empfehlung Juli 2010
 Schwarz auf weiss: reportagen & berichte. ISBN: 978-3719315054

Schwarz auf weiss: reportagen &
berichte

von Klara Obermüller 

Die Publizistin und Literaturkritikerin Dr. Klara Obermüller - u.a. bekannt als Moderatorin der TV-Sendung «Sternstunde Philosophie» - präsentiert in "schwarz auf weiss" eine Auswahl ihrer im Laufe der Jahre publizierten Reportagen.
So setzt sie sich vor Ort mit der lokalen Politik auseinandergestzt - in Russland, der Türkei, oder Israel („Gegen Gottes Wille ist schwer Politik zu machen“). Sie berichtete über den Alltag in der Psychiatrie („Geheimnis der menschlichen Seele“), oder dem Erlebnis einer Hausgeburt („Wenn die Stunde kommt“).
Gleichenteils neugierig und einfühlsam, nimmt sie den Leser mit auf ihre Welterkundungen und regt ihn zum Nachdenken an.


Empfehlung Juni 2010
 The First Crash. ISBN: 978-0691119717

The first Crash
von Richard Dale 

Spekulationsblasen auf Finanzmärkten sind keine Ausnahme-erscheingungen, sondern bilden sich offenbar fast mit der Regelmässigkeit von Ebbe und Flut. Prof. Dale zeigt in seinem Buch im Detail die Parallelen zwischen der "Südsee-Spekulationsblase" von 1720 und der Dot-Com Blase Anfangs 2000 auf. Und auch damals gab es nüchterne Zeitgenossen, die sich vom Wahnsinn der Hausse nicht mitreissen liessen - und den folgenden dramatischen Einbruch korrekt voraussagten.
Lassen Sie sich entführen in eine Zeit, in der Zwistigkeiten noch in Duellen ausgefochten wurden und das Geschehen von Königen, Lords und Regenten bestimmt wurde - an der Gier der Mitspieler als treibende Kraft hat sich bis heute nichts geändert.


Empfehlung Mai 2010
 Glück. Die Sicht der Ökonomie. ISBN: 978-3725309368

Glück. Die Sicht der Ökonomie
von Bruno S. Frey  und Claudia Frey Marti

Prof. Bruno S. Frey lehrt am Institut für Empirische Wirtschaftsforschung der Universität in Zürich, und ist einer der produktivsten und meist zitierten Forscher im Feld der Ökonomie der letzen Jahre. Zusammen mit seiner Tochter fasst er in diesem Werk den neuesten Stand der Glücksforschung aus ökonomischer Sicht zusammen.
Das Buch zeigt anhand zweier spezifischer Anwendungen Ansätze und Möglichkeiten der ökonomischen Glücks-Analyse auf. Der Anspruch an das erstrebenswerte Niveau der eigenen Lebensumstände beeinflusst offenbar massgeblich den Zusammenhang zwischen Einkommen und Lebenszufriedenheit, wobei soziale Vergleiche und Gewöhnungsprozesse zentral sind. Es folgt eine konstitutionelle Perspektive auf "Glückspolitik" als Vorleistung des Staates - eine nicht wirklich neue Diskussion, steht doch die Ermöglichung des "pursuit of happiness" bereits in der US Unabhängigkeitserklärung als eines der übergeordneten Staatsziele.


Empfehlung April 2010
 Exit. ISBN: 978-3549073650

Exit
von Meinhard Miegel 

Der "Club of Rome" hat das Thema schon vor Jahrzehnten lanciert: wie kann es sein dass unsere Volkswirtschaften bis in alle Ewigkeit weiter wachsen können? Die zunehmende Umweltverschmutzung und sich verschärfende Ressourcenknappheiten zeigen bereits die Grenzen permanenten realen Wachstums auf. Die westlichen  Banken - gemessen an den bezahlten Stundenlöhnen ihrer Angestellten angeblich die "Produktivitäts"-Weltmeister der letzten Jahre - haben statt einem soliden Wachstum von realen Dienstleistungen einen ungeheuren ökonomischen Schaden angerichtet - ein Menetekel?
Meinhard Miegel war 1977 bis 2008 Leiter des Instituts für Wirtschaft und Gesellschaft Bonn (IWG), und ist seit 2007 Vorstandsvorsitzender des "Denkwerk Zukunft. Stiftung kulturelle Erneuerung" in Bonn. Er liefert mit seinem Buch eine herausragende Zustandsdiagnose unseres Wirtschaftssystems, und neue Ansätze für ein Leben ohne die Fiktion von permanentem Wachstum.


Empfehlung März 2010
 The Innovator's Solution. ISBN: 978-1578518524

The Innovator's Solution.
von Clayton M. Christensen und Michael E. Raynor 

This book is answering the questions raised in the bestseller "The Innovator's Dilemma": the dilemma of top companies focused on the exploitation of the current successful business, overlooking the disruptive innovations typically starting in niche markets or among current non-users, and currently creating neither profits nor providing promising outlooks. Making the mistake of ignoring them, established companies will be overtaken from below. This book tries to help managers on how to identify such potentially disruptive innovations, how to read the competitive environment and the relevant market, and how to respond best.


Empfehlung Februar 2010
 The 7 Habits of Highly Effective People. ISBN: 978-0671708634

The 7 Habits of Highly Effective People.
von Stephen R.Covey 

Stephen R. Covey's publication about the seven most important habits for successful (self-)management is one of the most successful books ever written in this area.
The seven principles are in short: be proactive, begin with the end in mind, put first things first, think in win-win constellations, first understand and then got understood, look out for synergies, and last: preserve and enhance yourself. The principles base in the core assumption that what we do are habits, and habits can be changed and improved.
To get familiar with this concept, you do not even need to buy the book; relevant descriptions of all aspects are freely accessible on the internet .


Empfehlung Januar 2010
 Sozial, sozialer, am unsozialsten. ISBN: 978-3-03823-332-9

Sozial, sozialer, am unsozialsten.
von Beat Kappeler 

Beat Kappeler, von 1977 bis 1992 Sekretär des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes, setzt sich in diesem Buch mit dem schweizerischen Sozialwesen auseinander, das immer noch zuwenig Anreize zum eigenverantwortlichen Handeln und zur Rückkehr in die Arbeitswelt bietet. Gedankenlos angebotene Milliardensummen zeugen von falschen Vorstellungen in den Köpfen, was tatsächlich sozial und sinnvollerweise zu finanzieren ist. Es geht ihm nicht um kleinliche Rechnereien, sondern um bessere Modelle, die in anderen Ländern schon erfolgreich verwirklicht sind. Eine Diskussion, die mit der jüngst massiv ausgeweiteten Zuwanderung - und der damit einhergehenden grösseren Belastung der Sozialwerke - an Brisanz gewinnt.


Empfehlung Dezember 2009
 Starved for Science ISBN: 978-0-674-02973-6

Starved for Science
von Prof. Robert Paarlberg 

Professor Robert Paarlberg ist Politikwissenschaftler sowie Autor und setzt sich seit vielen Jahren für eine nachhaltige und gerechte Agrarwirtschaft insbesondere in Afrika ein. In seinem Buch „Starved For Science – How Biotechnology Is Being Kept Out Of Africa“, zeigt er auf, was aus seiner Sicht die Gegnerschaft von Pflanzenbiotechnologie seit Jahren für Schaden anrichtet. Seine These: mit schier unermesslichen Mitteln und viel Angstmacherei werden genmanipulierte Pflanzen in von Hunger betroffenen Regionen systematisch verhindert - und das von Menschen aus wohlhabenden Ländern, die nicht von Hunger betroffen sind und es auch nie sein werden. Die Botschaft wird im Vorwort prominent unterstützt vom ehemaligen amerikanischen Präsidenten Jimmy Carter und dem Agrarwissenschafter und Nobelpreisträger Norman E. Borlaug. Das Buch versucht insbesondere, diverse im gentechnik-kritischen Europa zirkulierenden Mythen und Falschinformationen mit Fakten zu widerlegen.


Empfehlung November 2009
 Wem gehört die Welt? ISBN: 978-3865811332

Wem gehört die Welt?
von Silke Helfrich (Herausgeber) 

Wem gehört das Wasser, die Luft, die Ressourcen im Boden, unser Erbgut? Liegt das Heil in der vollständigen Privatisierung und anschliessenden Gewinnmaximierung? Wohl kaum. Das Gegenkonzept, in der Schweiz seit Jahrtausenden bekannt in Burgergemeinden oder Alpgemeinschaften: der Gemeinbesitz (oder auf Englisch: "the commons"). Prof. Dr. Elinor Ostrom hat soeben den Wirtschafts-Nobelpreis 2009 erhalten für ihre "analysis of economic governance, especially the commons". Damit wird Forschung zu einem lange vernachlässigten Thema ausgezeichnet: die Vorzüge nicht-zentralisierter Verwaltung und Nutzung von Ressourcen - bis hin zur unentgeltlichen Nutzung. Modernster Vertreter dieses Konzeptes: die open-source Bewegung. Das Buch bietet einen umfassenden Überlick mit Beiträgen von Elinor Ostrom, David Bollier, Richard Stallman, Sunita Narain, Ulrich Steinvorth, Peter Barnes, Oliver Moldenhauer, Pat Mooney und vielen anderen.


Empfehlung Oktober 2009
 Wer mutig ist der kennt die Angst ISBN-10: 978-3-86506-212-3

Wer mutig ist, der kennt die Angst.
von Johannes Czwalina 

Zivilcourage war in den letzten Wochen im Zusammenhang mit den tödlichen Attacken in Deutschland wieder vermehrt ein Thema in Zeitungen und Zeitschriften. Zum falschen Zeitpunkt am falschen Ort - und wir alle können Opfer einer ähnlichen Situation werden. Was soll man tun, wenn man Zeuge von Gewalt wird? Soll man einschreiten und versuchen, jemandem zu helfen? Ganz so einfach lässt sich diese Frage nicht beantworten. Der Unternehmensberater, Autor und Theologe Johannes Czwalina beschreibt in seinem Buch, was Zivilcourage ist. Es geht in diesem Buch nicht um die Extremfälle, wie sie zurzeit die Medien und die Justiz beschäftigen, sondern um die alltäglichen Herausforderungen bezüglich Zivilcourage und Mut. Mut definiert er als Authentizität, die auch unter Druck Bestand haben muss. Er zeigt Hindernisse aber auch Wege zum nötigen Mut auf. Opportunismus oder Zivilcourage: Das Buch bietet Einsichten und Lösungen.


Empfehlung September 2009
 Lean Brain Management. ISBN: 978-3540311461

Lean Brain Management.
Erfolg und Effizienzsteigerung durch
Null-Hirn.

von Gunter Dueck

Die Intelligenz von Akademikern kostet Unsummen und wird an Probleme verschwendet, die ihrerseits nur durch übermässige Intelligenz erzeugt wurden. Und in ihrer häufigsten Erscheinungsform - der Amateurintelligenz - richtet sie noch mehr Schaden an als schiere Dummheit. Lean Brain minimiert in allen Lebensbereichen die erforderliche Intelligenz und schafft so gigantische Einsparpotentiale. Schulen, Universitäten, Bildung - alles überflüssig; kurzes Anlernen reicht vollkommen. Eine geballte Ladung von Vorschlägen zum effektiven Intelligenzeinsparen - für den aufgeklärten Manager!
 
Von der Financial Times Deutschland und getAbstract zum Wirt-schaftsbuch des Jahres 2006 gekürt.


Empfehlung August 2009
 Klasse! Die wundersame Welt der Manager. ISBN: 978-978-3867740562

Klasse!
Die wundersame Welt der Manager.

von Dagmar Deckstein

Dagmar Deckstein hat Topmanager, deren Coaches und Berater zum tatsächlichen Leben auf der Teppichetage befragt - jenseits des schönen Scheins von Presskonferenzen und Haupt-versammlungen. Selbsterkenntnis, Selbstüberschätzung und Selbstentlarvung wechseln sich munter ab in den 15 anonymisierten Gesprächen. Bemerkenswert aus Schweizer Sicht: Joe Ackermann, der Chef der Deutschen Bank, scheint sich als dominater Massstab in der Kaste etabliert zu haben.
Grandios, tragisch, komisch - und als Fazit die Erkenntnis, dass die Manager wohl eine Klasse für sich darstellen - aber keineswegs immer Klasse sind...


Empfehlung Juli 2009
 Die Multioptionsgesellschaft. ISBN: 978-3518119174

Die Multioptionsgesellschaft.
von Prof. Dr. Peter Gross

Der weiterhin top aktuelle Klassiker von Peter Gross, emeritierter Professor an der Universität St.Gallen (HSG), in bereits 10. Auflage. "Immer mehr Möglichkeiten und immer weniger Gewissheiten. [...] Die kolossale Vervielfältigung der Optionen in allen Lebensbereichen, von der Badewanne über die Brillenfassungen (18 700 sind an der Bahnhofsstrasse 83 in Zürich zu besichtigen) bis hin zu den Möglichkeiten, Partnerschaften einzugehen oder mittels Reproduktions- und Gentechnologien auf weniger archaische Art als Boris Becker Kinder zu bekommen, zeugt von einer Entfesselung und Freisetzung von Kräften, die in vormodernen Kulturen mit starren Gewissheiten undenkbar waren. [...] Das Internet mit dem von ihm eröffneten Cyberraum ist lediglich der modernste Ausdruck der Multioptionsgesellschaft." (zitiert aus dem St. Galler Tagblatt)

 
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